Праздничный день лесного работника: премии и отпуск по уходу за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855853
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право на получение праздничной премии, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Отсутствие на работе в связи с отпуском по уходу за ребенком не лишает вас права на получение всех социальных льгот и привилегий, предоставляемых вам в статусе работника лесного хозяйства. Поэтому вам должна быть выплачена праздничная премия как и всем остальным сотрудникам.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Трудовой договор или контракт между вами и лесничеством; 2) Документ, подтверждающий принадлежность вам к категории работников лесного хозяйства; 3) Документ, подтверждающий ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; 4) Письменное заявление о выплате праздничной премии.
Закон о защите прав работников (статьи 117, 118)
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы