Как правильно отработать выходной и праздничный день: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3563382
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если выходной день и праздничный день совпали, работник имеет право на дополнительный оплачиваемый выходной день. Отработать данный день не требуется. Размер оплаты за этот выходной день определяется статьёй 153 Трудового кодекса.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка предприятия, а также с трудовым договором между работником и работодателем.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы