Отпуск по уходу за ребенком: права и ограничения для сотрудников с детьми до 3 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784786
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется только одному из родителей. В данной ситуации, если отец ребенка уже использовал часть своего отпуска и срок его отпуска до полутора лет подошел к концу, работодатель имеет право отказать в дальнейшем оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет отцу ребенка. При этом, необходимо учесть, что родители имеют возможность распределить между собой периоды отпуска и выбрать, кто из них будет использовать его в полном объеме.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Закон о декретных выплатах Российской Федерации.
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Статья 10 Закона о декретных выплатах Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы