Отпуск по беременности, уходу за ребенком и расчет БИР: актуальная информация

Для расчета пособия по беременности и родам в 2019 году будут учитываться доходы за год, предшествующий году установления времени наступления беременности.

В случае, если в 2019 году имел место отпуск по уходу за ребенком, его продолжительность будет учитываться для расчета доходов за год в целом. Весь год не вычитается, а только период отпуска по уходу за ребенком.

При расчете среднедневного заработка в 2018 году сумма заработка будет делиться на количество календарных дней в году (обычно 365 дней).

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копии трудовой книжки, счетов-фактур, договоров, распоряжений о начислении заработной платы, выписки из банковских счетов за периоды трудовой деятельности, а также другие документы, подтверждающие получение дохода.

Относительно расчета БИР и правил определения размера выплаты пособия по беременности и родам, следует отметить, что при рассчете пособия учитывается заработок за последние два года, предшествующие месяцу, в котором наступило состояние беременности, аналогично решение принимается и в отношении ежемесячных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Вычисление суммы пособия производится путем деления совокупного дохода, полученного за два года, на количество дней этих лет. Если были периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, они не учитываются при расчете количества дней.

Следовательно, если в 2019 году был отпуск по уходу за ребенком, то год будет учитываться при расчете дополнительного пособия за наличие ребенка, но не будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам. Расчет суммы пособий производится на основе фактически полученного заработка, и его правильность будет зависеть от точности представленных вами документов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать, но не ограничиваться следующими:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 256, 256.1, 257, 261, 262, 266);
• Федеральный закон "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статьи 7, 8);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 255 "Об утверждении Положения о порядке расчета среднего заработка для расчета размеров пособий, предусмотренных государственными социальными гарантиями" (статья 4).