Отпуск на работе: права и обязанности работников и кадровых служб
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664675
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботнику можно оформить два дня отпуска в четверг и пятницу, однако оформление должно соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с ним, работодателю необходимо учитывать выходные дни при оформлении отпуска, поэтому четверг и пятница будут считаться пятью днями (с учетом выходных).
Для оформления отпуска необходимо заполнить соответствующую заявку на отпуск и предоставить ее работодателю. При необходимости могут потребоваться дополнительные документы, такие как копия трудового договора, паспорт работника и другие документы, подтверждающие право на отпуск.
Статья 116. Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы