Декретный отпуск и долги: законность действий пристава на работе – права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760642
"Законно ли действие пристава по присыланию ИЛ на мою работу, несмотря на то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет и предоставила ему справку о моем декрете до 2022 года? Имеет ли смысл обратиться со жалобой к старшему приставу или в прокуратуру, чтобы защитить свои права?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет работница освобождается от исполнения обязанностей по трудовому договору и не получает заработную плату. Поэтому пристав не имеет право присылать ИЛ на работу во время декретного отпуска. В данном случае действия пристава являются незаконными.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить следующие документы: справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет до указанной даты (29 сентября 2022 года) и документы, подтверждающие наличие долгов.
289 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Савва, Город: Москва
Андрей, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы