Отправка трудовой книжки: правила и сроки почтой и электронной почтой

Каковы правила отправки трудовой книжки по почте или через электронную почту, включая сроки отправки и является ли электронная почта достаточным средством для этого?

| Владимир, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовую книжку работнику должны выдать не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора или приема на работу. Если работодатель получил заявление от работника об отправке трудовой книжки по почте, то он должен отправить ее не позднее 10 рабочих дней с момента получения заявления. В данном случае, если заявление было отправлено на электронную почту, следует убедиться, что работодатель получил данное заявление, и в соответствии с законодательством Российской Федерации отправить трудовую книжку не позднее 10 рабочих дней.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующую информацию:

  • дата подачи заявления работником об отправке трудовой книжки;
  • способ подачи заявления работником (электронная почта или другой способ);
  • дата получения работодателем заявления работника;
  • информация о том, было ли заявление удовлетворено работодателем.

Если заявление было отправлено по электронной почте, то необходимо проверить наличие доказательств в виде электронной корреспонденции между работником и работодателем, подтверждающей отправку заявления.

Также, для отправки трудовой книжки по почте необходимо иметь адрес получателя, поэтому работник должен указать свой почтовый адрес в заявлении.

По законодательству Российской Федерации трудовая книжка должна быть выдана работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления на ее выдачу. Однако, если работник не указал адрес для отправки почтой, то работодателю необходимо предоставить работнику возможность забрать трудовую книжку лично или через доверенное лицо.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо иметь информацию о датах и способах подачи и получения заявления о выдаче трудовой книжки, а также о том, удовлетворен ли запрос работодателем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации - сроки предоставления работнику при увольнении трудовой книжки.

Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор об оказании услуг по отправке трудовой книжки почтой.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы