Отказ в приеме на работу сторожем: статус кандидата по статье 144 части 2 УК РСФСР

Согласно части 2 статьи 144 УК РСФСР, работа сторожем может быть отказана или прекращена при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Отказ или прекращение может быть связано, например, с невыполнением служебных обязанностей, наличием серьезных нарушений в работе или непрохождением соответствующего квалификационного экзамена. Конечное решение о прекращении или отказе в работе сторожем принимается работодателем на основе проведенного служебного расследования и в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. В таких случаях работнику может быть предоставлено право на защиту своих интересов в соответствии с процедурой, установленной трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса потребуются: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Положение о сторожах, утвержденное работодателем или иным уполномоченным органом; 3) Служебное расследование; 4) Документы, подтверждающие нарушения работником, связанные с выполнением служебных обязанностей или квалификационные требования.

Часть 2 статьи 144 УК РСФСР