Отказ в приеме на работу из-за прошлого – как защитить свои права и действовать в данной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786598
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации, для консультации и оценки действий работодателя. Закрытое примирением сторон дело обычно не приравнивается к судимости, однако, некоторые работодатели могут применять собственные критерии при приеме на работу. Юрист поможет вам разобраться в вашем конкретном случае и предоставит рекомендации по дальнейшим действиям, возможно, восстановить нарушенные трудовые права или защитить ваши интересы.
Для получения консультации юриста вам может потребоваться предоставление следующих документов: копия закрытого дела по статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации, свидетельство о примирении сторон, резюме и все документы, связанные с приемом на работу, которые вы предоставляли работодателю.
Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - Кража
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы