Отказ при приеме на работу: влияет ли судимость родственника и как обосновать отказ службы безопасности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596363
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРешение работодателя отказать в приеме на работу может быть обосновано, если имеются достаточные основания для этого. Отказ может быть обусловлен наличием судимости у заявителя или по другим причинам, связанным с безопасностью или требованиями данной конкретной работы. Работодатель имеет право ориентироваться на рекомендации и мнение службы безопасности при принятии решения о приеме на работу.
Необходимо предоставить документы, подтверждающие причину отказа службы безопасности. Рекомендуется обратиться к работодателю за разъяснениями и официальным отказом, чтобы иметь возможность обжаловать решение.
Статья 32 Трудового Кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы