Соц контракт: выплаты по принесенному приказу о приеме

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в полном объеме и в сроки, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Если у вас есть приказ о приеме на работу и вы являетесь сотрудником организации, работодатель обязан выплачивать вам заработную плату. В данном случае, вам следует обратиться к работодателю и официально запросить выплату задолженности. Если работодатель отказывается выплатить вам причитающуюся сумму, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам может понадобиться следующий документы:
- Приказ о приеме на работу
- Копия приказа о приеме
- Письменный запрос на выплату задолженности
- Другие документы, подтверждающие ваш трудовой статус и права.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязанности работодателя по оплате труда работника
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации: Содержание трудового договора
Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации: Производство расчетов с работником заработной платы