Отказ салона от сертификатов и медицинской книжки: опыт работы в неудовлетворительных условиях на испытательном сроке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3140613
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, в случае, если работник увольняется с работы по собственному желанию в период испытания, работодатель обязан выдать ему все документы, необходимые для дальнейшего трудоустройства. В данном случае, если работодатель отказывается отдать сертификаты и медицинскую книжку, следует обратиться к работодателю с просьбой вернуть указанные документы, а если это не поможет, письменно обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.
Для защиты своих прав в данной ситуации вам необходимо предъявить требование о выдаче ваших сертификатов и медицинской книжки. Если работодатель не выполняет ваше требование, вы можете обратиться в инспекцию труда или в судебные органы. При этом вам могут потребоваться следующие документы: - копия трудового договора; - копия заявления об увольнении; - копия требования о выдаче сертификатов и медицинской книжки; - любые дополнительные документы, которые могут убедить инспекцию труда или суд в правомерности ваших требований.
Статьи 76, 78, 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы