Отказ работодателя выслать документы на подсчет выслуги: проверяем правомерность и действия уволенного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746278
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтказ работодателя от отправки документов на подсчет выслуги при увольнении по НУК является незаконным. Пунктом 6 статьи 113 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на получение справки о выслуге лет и других документов, подтверждающих трудовую деятельность, в случае увольнения. Работодатель обязан выдать эти документы в письменной форме в течение трех рабочих дней после получения письменного заявления от работника. Если работодатель отказывается отправить документы, уволенный работник может обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.
1. Письменное заявление работника о выдаче справки о выслуге лет и других документов, подтверждающих трудовую деятельность. 2. Копия трудовой книжки. 3. Копия документа, удостоверяющего личность.
Статья 113 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы