Как защитить свои права на работе: отказ работодателя в замене и возможность жалобы в органы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470402
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинРаботодатель обязан обеспечивать условия для использования оплачиваемого отпуска работником. Если вы имели право на отпуск по трудовому договору, а работодатель отказывает в его предоставлении без уважительных причин, вы можете обратиться с жалобой на работодателя в соответствующие органы, а именно в территориальный орган федеральной службы по труду и государственной инспекции труда.
Для решения данного вопроса вам потребуется иметь следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копия договоренности с коллегами о замене вас во время отпуска; 3. Копия документов, подтверждающих отказ работодателя в предоставлении отпуска.
Статьи 136 - 144 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы