Отказ от вакцинации на работе: Законные основания и сохранение рабочего места

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, вакцинация является добровольной процедурой, и никто не может быть принужден к ее проведению. Однако, в связи с текущей ситуацией с пандемией COVID-19, работодатели имеют право требовать от своих сотрудников подтверждения наличия прививки от данной инфекции. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2021 года № 600 "О временных мерах по ограничению переноса новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", работодатель может требовать от сотрудника предоставления документа, подтверждающего прохождение вакцинации против COVID-19. В данной ситуации, если работодатель требует от сотрудника вакцинацию на подобных основаниях, отказ от проведения вакцинации может стать причиной увольнения по согласованной сторонами процедуре. Лучше всего обратиться к юристу или профильной ассоциации для получения консультации и дополнительной информации о вашей конкретной ситуации.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с законодательством о защите прав потребителей в области здравоохранения и медицины. В соответствии с законодательством о защите прав потребителей, каждый гражданин имеет право на свободный выбор медицинских услуг и на отказ от них.

Однако, с точки зрения трудового законодательства, работник обязан соблюдать правила и инструкции по охране труда, повышать профессиональный уровень и сохранять свое здоровье, что может включать в себя прохождение медицинского осмотра, профилактических прививок и т.п.

Таким образом, для принятия решения по данному вопросу, необходимо ознакомиться с внутрикорпоративными правилами и процедурами работодателя, а также с законодательством и прецедентным правом. Желательно также проконсультироваться с адвокатом или юристом для получения квалифицированной юридической помощи.

Статья 27 Конституции РФ, статьи 2.1, 3.1, 3.10, 5.6, 6.3, 6.5, 14.1, 19.1, 21.1, 237, 238 Трудового кодекса РФ, статьи 20, 23, 24, 30 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в части вакцинации, конкретизированное в постановлении Пленума Верховного Суда РФ №13 от 24.04.2020.