QR-код вакцинации и права работника: легальность требования, конфиденциальность данных и выбор вакцинации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529010
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права требовать QR код о вакцинации у своих сотрудников. Обязательство о вакцинации от COVID-19 не является прямым требованием для работников, установленным законодательством Российской Федерации. В соответствии с Конституцией РФ и другими законодательными актами, каждый человек имеет право на защиту своей жизни и здоровья, а также право на свободу выбора медицинских процедур, в том числе на вакцинацию. Таким образом, работодатель не имеет юридического основания для требования QR кода о вакцинации у своих сотрудников.
Для решения данного вопроса следует обратить внимание на Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, Закон о противодействии терроризму и другие документы, которые регулируют права и обязанности работников и работодателей в РФ.
Конституция Российской Федерации, статьи 20, 45, 55 Трудовой кодекс РФ, статья 208 Закон о противодействии терроризму, статья 1, пункт 3
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы