Права и возможности сотрудника 65+ на самоизоляцию среди вопросов о вакцинации и последствиях для работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3539388
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, работник 65+ может уйти на самоизоляцию, даже если он вакцинирован. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники старше 65 лет имеют право на освобождение от работы без сохранения заработной платы по основаниям, определенным в Трудовом кодексе РФ. Это право распространяется на всех работников данной возрастной группы и не зависит от их вакцинации.
Для решения данного вопроса работнику потребуется предоставить письменное заявление о желании уйти на самоизоляцию в связи с достижением пенсионного возраста, составленное в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
статья 180 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы