Особенности рабочего времени учителей: как правильно отработать норму часов по приказу Министерства образования РФ

Как можно уточнить, что учитель должен отработать только норму часов в рамках своей нормируемой части, а не 36 часов в неделю, как утверждает директор, основываясь на приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536?

| Юлий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1910 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно действующему Законодательству Российской Федерации, приведенный Вами приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», устанавливает особенности режима рабочего времени, а не количества рабочих часов. Для уточнения правильного толкования документа необходимо обратить внимание на формулировку "норма часов", которая означает, что учитель должен отработать норму часов, а не фиксированное количество рабочих часов в неделю. Рекомендую Вам обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более подробной консультации и правовой помощи.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1910 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», а также ознакомиться с нормативными документами, регулирующими нормы рабочего времени учителей в Российской Федерации.

В случае возникновения спора с директором можно обратиться к правовым актам, регулирующим трудовые отношения в образовательных организациях, например, к Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или омбудсмену, специализирующимся на вопросах трудовых отношений и правах работников образовательных организаций.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1910 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы