Оптимизация рабочего времени - как определить количество часов и часовую норму при работе в бюджете на 1,5 ставки

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от того, какая у вас рабочая неделя и какой коллективный договор действует на ваше предприятие. Обычно рабочая неделя составляет 40 часов, и норма рабочего времени составляет 8 часов в день. Однако, есть определенные исключения и отклонения от этой нормы, которые определяются договором и законодательством. Поэтому, для точного ответа на ваш вопрос, необходимо знать детали вашей работы в бюджете и действующий у вас коллективный договор.

Для того чтобы точно ответить на этот вопрос, мне необходима более подробная информация о категории должности и видах работ, которые Вы выполняете, а также уточнения по конкретному бюджетному учреждению, в котором работаете. В общем случае, ответ на данный вопрос может быть найден в следующих документах: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Положение о трудовом распорядке бюджетного учреждения, в котором Вы работаете; - Коллективный договор, если он действует в Вашем бюджетном учреждении; - График работы бюджетного учреждения, утвержденный его руководителем. Рекомендую Вам обратиться к HR отделу Вашей организации или к специалисту по трудовому праву для получения детального консультации.

Конкретные статьи закона, применимые в данном вопросе, могут варьироваться в зависимости от должности и сферы бюджетной деятельности, а также от региональных норм и правил. Однако для общего представления можно указать следующие статьи:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-95, 99, 113, 116, 190)
• Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" (статья 22-24)
• Федеральный закон "О работе в рамках государственных и муниципальных учреждений" (статьи 29-30)

Эти статьи содержат нормы, регулирующие трудовые отношения в бюджетной сфере, включая часовые нормы и продолжительность рабочего дня. Однако, чтобы получить более точный и конкретный ответ на данный вопрос, необходимо обращаться к законодательству, действующему в соответствующем регионе или сфере деятельности, и квалифицированным специалистам в этой области.