Оптимизированное штатное расписание: размер тарифной ставки, районный коэффициент, заработная плата и ФОТ

В колонке 5 штатного расписания следует указать размер почасовой тарифной ставки, а в колонке 6 - размер районного коэффициента. Если доплаты за вечернее и ночное время являются фиксированными и установлены законодательно, то их можно указать в колонке 7 и/или 8. В колонке 9 следует указать прочерк, если других доплат не предусмотрено и они не будут выплачиваться. Чтобы знать планируемый ФОТ, необходимо умножить количество часов работы на почасовую тарифную ставку, учитывая районный коэффициент.

Для решения вопроса по правильному указанию данных в штатном расписании необходимо иметь представление о трудовом законодательстве Российской Федерации, а также о правилах составления штатных расписаний. Конкретно для данного случая, необходимо обратиться к трудовому договору работника, на основании которого определены размеры часовой тарифной ставки и надбавок за вечернее и ночное время. Также необходимо учитывать наличие графика работы работника и определить, какие часы относятся к вечернему и ночному времени.

В колонке 5 необходимо указать размер часовой тарифной ставки, в колонке 6 – размер надбавки за районный коэффициент. Надбавки за вечернее и ночное время должны быть учтены при расчете часовой тарифной ставки и не указываются отдельно в штатном расписании.

В колонке 9 можно указать прочерк, если не предусмотрены никакие другие надбавки для данной должности и выработка работника соответствует предполагаемым нормам. Однако, для определения ФОТ за месяц необходимо учитывать количество отработанных часов и их оплату на основании трудового договора.

В данном вопросе следует обратить внимание на Трудовой Кодекс Российской Федерации и Закон "Об оплате труда работников", а также на соответствующие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организации. Конкретику можно уточнить, обратившись к органам, ответственным за контроль и надзор в данной сфере.