Оптимизация рабочего времени воспитателя в комбинированной группе в летний период
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601938
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительность рабочего времени воспитателя комбинированной группы может быть изменена в летний период в зависимости от графика работы учреждения образования. При наличии нужных оснований, работодатель может установить сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю для воспитателя комбинированной группы в летний период. Однако все изменения в рабочем времени должны быть оформлены соответствующими правовыми документами.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: трудовой договор или коллективный договор, в которых должны быть прописаны права и обязанности воспитателя комбинированной группы, а также возможные изменения в рабочем времени в летний период.
Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу, включает следующие статьи: статья 91 Трудового кодекса РФ (о продолжительности рабочего времени) и статья 109 Трудового кодекса РФ (о заключении трудового договора).
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы