Оптимальная длительность отдыха для работников между 12-часовыми сменами

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, числящимся на постоянной основе, предоставляется не менее 12 непрерывных часовых перерывов между двумя сменами работы. Таким образом, минимальное время отдыха между 12-ти часовыми сменами составляет 12 часов.

Для решения вопроса о минимальном количестве времени, которое работник должен иметь на отдых между 12-ти часовыми сменами, понадобится обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Согласно статье 113 ТК РФ, работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должен предоставляться обязательный перерыв на отдых не менее 30 минут при сменной работе продолжительностью 6 часов и более, а также непрерывный отдых не менее 12 часов между двумя сменами работы, за исключением случаев, когда этих отдыхов не предусмотрено сокращенным рабочим днем и ненормированным рабочим днем. Таким образом, минимальное количество времени на отдых между 12-ти часовыми сменами для работников, занятых на тяжелых и опасных работах, составляет не менее 12 часов.

Статьи 108, 109 Трудового Кодекса РФ.