Оптимальная длительность курсов проф. переподготовки для работы в школе/детском саду и различия между дипломами 250-500 часов и 1000 часов с квалификацией.

Добрый день. Для работы в школе (детском саду) необходимо иметь профильное образование, соответствующее требованиям, установленным законодательством Российской Федерации. Пройденные курсы переподготовки и присвоение квалификации в данном случае не заменят профильное образование. Однако, курсы профессиональной переподготовки могут повысить квалификацию и компетентность в сфере педагогики и повысить шансы на трудоустройство.

Отличие диплома профессиональной переподготовки от 250-500 часов от диплома от 1000 часов заключается в объеме и продолжительности курсов. Диплом, выданный после прохождения курсов переподготовки более 1000 часов соответствует Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", и предусматривает присвоение квалификации. Запись в дипломе о присвоении квалификации свидетельствует о том, что человек обладает определенными компетенциями в определенной сфере.

Для решения указанного вопроса, достаточно будет предоставить диплом о высшем экономическом образовании, а также документ об окончании курсов профессиональной переподготовки на 1000 часов с присвоением квалификации "Учитель начальных классов (воспитатель ДОУ)".

Отличие диплома о профессиональной переподготовке на 250-500 часов от диплома на 1000 часов заключается в количестве часов, проведенных на обучении. Чем больше часов, тем более глубокие знания и навыки приобретены студентом. Запись в дипломе "Присвоена квалификация" указывает на то, что обучение было завершено успешно, и студент получил соответствующую квалификацию, которая позволяет ему работать в соответствующей сфере деятельности. Однако для определения требований к квалификации в конкретном учебном заведении необходимо обращаться непосредственно к руководству данного учебного заведения, так как каждое из них может иметь свои собственные требования к квалификации преподавателя или воспитателя.

Для решения вопроса о возможности работать в школе или детском саду после прохождения курсов профессиональной переподготовки от 1000 часов с присвоением квалификации Учитель начальных классов ( Воспитатель ДОУ) может потребоваться следующая документация:

1. Сам диплом профессиональной переподготовки от 1000 часов.
2. Соответствующие лицензии и сертификаты на право работы в данной сфере деятельности.
3. Справки о необходимых знаниях и навыках для работы в школе или детском саду (их наличии или отсутствии).

Отличие дипломов профессиональной переподготовки в количестве часов состоит в различии объема обучения и, возможно, в различном уровне углубления материала. Диплом от 1000 часов с присвоением квалификации указывает, что обучение было более продолжительным и, вероятно, более интенсивным, чем у диплома профессиональной переподготовки от 250-500 часов.

Запись в дипломе "Присвоена квалификация" указывает на то, что обучение было завершено соответствующим тестированием или экзаменом, в результате которого у обучающегося были подтверждены знания и навыки в соответствующей области. Эта запись подтверждает, что обучающийся имеет достаточный уровень подготовки для работы в данной сфере деятельности.

Ни одна статья закона непосредственно не применима для решения этого вопроса. Однако, регулирование этой сферы осуществляется Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и нормативными актами Министерства образования и науки РФ, которые устанавливают требования к квалификации и профессиональной подготовке преподавательского персонала. Конкретный ответ на заданный вопрос может дать только работодатель.

Ответственность за проведение профессиональной подготовки и присвоение квалификации лежит на организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании. В данном случае могут быть применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в частности глава 3 "Организация образовательной деятельности", статьи 32-38; - Постановление Правительства РФ от 23 июля 2013 года № 582 "Об утверждении порядка проведения государственной аккредитации образовательных учреждений и программ образования"; - Приказ Министерства образования и науки РФ от 02 февраля 2016 года № 56 "Об утверждении требований к минимальному объему программ профессиональной переподготовки и правил их оформления"; - Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности глава 19 "Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование". Также могут быть применимы иные нормативные правовые акты, касающиеся организации образовательного процесса и профессиональной переподготовки.