Определение ставки и рабочего времени медсестры в детском саду: советы и рекомендации

Работник, занимающийся медицинской деятельностью в детском саду, должен работать в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации. В частности, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время работы не может превышать 40 часов в неделю для работников с полным рабочим днем и не может превышать суммы нормы рабочего времени для работников с неполным рабочим днем. Кроме того, предусмотрено обязательное соблюдение досрочного стола и регламента рабочего времени. Конкретное количество часов, которое медсестра в детском саду должна работать в неделю, может быть установлено в индивидуальном трудовом договоре или коллективном договоре, но не может превышать указанные ограничения в требованиях трудового законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Индивидуальный трудовой договор или коллективный договор между работником и работодателем.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации