Определение режима работы учителей начальных классов: нагрузка, рабочая неделя и законность превышения норм рабочих часов

Добрый день. В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах, отнесенных к категориям тяжелых и вредных условий труда, не должна превышать 36 часов в неделю. Также, в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени работников не должна превышать 40 часов в неделю. При этом, нагрузка учителя в 20 часов соответствует норме федерального законодательства о труде. Заставлять работника работать свыше установленной нормы рабочего времени без его согласия незаконно и может являться основанием для обращения в органы трудовой инспекции.

Для решения этого вопроса юристу необходимо ознакомиться с направлениями действующих законов Российской Федерации, включая закон "Об образовании в Российской Федерации", закон "О труде в Российской Федерации" и другие регуляторы трудового законодательства.

На основании этих документов, юрист должен привести возможную трактовку понятия "норма рабочего времени" для учителей начальных классов и защищать права работника, если нормы нарушены.

Конкретно, можно потребовать от работодателя расчет и определение нагрузки учителя в соответствии с законодательством, предъявить мотивированный письменный запрос на соблюдение нормативов и, при необходимости, обратиться в суд по вопросам о несоблюдении трудовых прав.

37 статья Трудового кодекса Российской Федерации, статья 92 Федерального закона "Об образовании".