Определение даты возвращения на работу после отпуска

Здравствуйте, Елена. Ответ зависит от того, какой график отпусков установлен в Вашей организации. Если считать, что Ваш отпуск заканчивается 1 мая включительно и с учётом того, что это выходной день, Вы должны выйти на работу 2 мая 2016 года. Однако, для точного ответа необходимо уточнить указанные моменты.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к трудовому договору или к правилам внутреннего трудового распорядка, на основании которых была утверждена график отпусков. Также необходимо уточнить, какие дни в мае являются рабочими для данного сотрудника, в соответствии с графиком работы предприятия или организации. Если невозможно решить вопрос внутренними правилами, можно обратиться к коллективному договору или к законодательству Российской Федерации, регулирующему трудовые отношения. В данном случае, необходимо учесть нормы, установленные трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от договора о трудовом праве между работником и работодателем, а также от внутренних правил организации. Обычно в таких случаях применяются статьи трудового кодекса РФ, определяющие порядок установления графиков работы и отпусков, такие, как статьи 67-70 и 116 Трудового кодекса РФ. В данном случае, необходимо узнать, какой график работы установлен на май 2016 года в организации, и определить, какое количество выходных дней предусмотрено в соответствии с графиком работы.