Оплата за отработанные дни без стабильной зарплаты: вопросы мам-одиночек по удержанию 13%

Добрый вечер! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан удерживать из заработной платы своих работников налог на доходы физических лиц в размере 13%. При этом, стабильность зарплаты не имеет значения, удержание налога производится независимо от количества отработанных дней. Таким образом, удержание 13% является правомерным. Однако, в зависимости от уровня заработной платы и других факторов, может быть возможно применение льготных налоговых режимов. Для получения детальной информации необходимо обратиться к специалисту в области налогообложения.

Для полного ответа необходимо знать, какая именно зарплата имеется в виду - минимальная или сверх этого значения.

В целом, удержание и перечисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ) осуществляется в соответствии с законодательством РФ. НДФЛ обязаны удерживать организации, выплачивающие доходы физическим лицам, причем размер удерживаемого налога зависит от суммы дохода и соответствующей налоговой ставки, установленной законодательством.

С учетом удерживаемых 13%, скорее всего, речь идет о ставке 13%. При этом для решения вопроса необходимо знать, является ли доход, получаемый матерью-одиночкой, подлежащим обложению НДФЛ. Если доход является налогооблагаемым, то удержание 13% в данном случае, скорее всего, является правомерным.

Для дальнейшего решения вопроса, мать-одиночка может обратиться к своему работодателю, а также в налоговую инспекцию для получения более подробной информации и консультаций. Кроме того, ей может быть полезно обратиться к специалисту по налоговому праву для получения более квалифицированной помощи в этом вопросе.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Удержания из заработной платы работников".