Оплата проезда в отпуске по уходу за ребенком: положено ли военнослужащим?

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеет право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в год. Отказ от оплаты билетов противоречит законодательству и может быть оспорено. Рекомендуется обратиться к командиру подразделения с просьбой пересмотреть свое решение в соответствии с вышеуказанными нормами.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с законодательством, регулирующим отпуск по уходу за ребенком в воинской службе в Российской Федерации. В частности, необходимо ознакомиться с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", указами Министерства обороны Российской Федерации, а также с воинским уставом.

Согласно статье 69 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, военнослужащим, имеющим детей до трех лет или детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, предоставляется отпуск по уходу за ребенком в общей продолжительностью до одного года. При этом, время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общую трудовую стажевую выслугу лет.

С учетом вышесказанного, если в вашем случае отпуск по уходу за ребенком уже предоставлен, то вы имеете право использовать свое личное время для путешествия в другой город. Однако, оплата проезда за свой счет или за счет службы будет зависеть от условий вашего трудового договора или воинского устава, которые определяют права и обязанности военнослужащих.

В случае если трудовым договором или воинским уставом не предусмотрено оплату проезда во время отпуска по уходу за ребенком, вам нет законного права на оплату проезда за счет службы. Однако, если вы считаете, что ваши права были нарушены, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут применяться для решения вопроса:

1. Статья 53 Конституции РФ - гарантирует право на отдых и на досуг.

2. Статья 119 Трудового кодекса РФ - предусматривает оплачиваемый отпуск с сохранением места работы за уходом за ребенком до 3-х лет.

3. Пункт 8 Положения о военной службе, утвержденного Указом Президента РФ от 31 мая 1996 года № 724 - устанавливает, что военнослужащей, находящейся в отпуске на уход за ребенком до 3 лет, предоставляются льготы по проезду.

4. Пункт 3 Положения о льготном пользовании железнодорожным транспортом в Российской Федерации, утвержденного Правительством РФ от 12 декабря 2016 года № 1288 - предусматривает, что военнослужащим, находящимся в отпуске на уход за ребенком до 3 лет, предоставляются льготы при проезде по железнодорожному транспорту в пределах Российской Федерации.