Опасности работы на кирпичном заводе: когда заявления о вредности не соответствуют действительности и как защитить себя

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасность и охрану здоровья работников на рабочем месте. Если вы считаете, что ваша работа на кирпичном заводе является вредной для здоровья, вам следует обратиться в соответствующие государственные органы или инспекции труда с соответствующими заявлениями и жалобами. Также вам следует обратить внимание на наличие вредных условий труда в вашем трудовом договоре и коллективном договоре, где может быть прописано достаточное количество информации относительно этого вопроса. В любом случае, вам следует обращаться за помощью к квалифицированным специалистам в области охраны труда и прав работников.

Для решения вопроса о том, есть ли у вашей работы на кирпичном заводе вредность, можно обратиться к следующим документам:

1. Санитарные правила и нормы вредных веществ и факторов производственной среды, которые регулируют порядок установления гигиенических требований к условиям труда.

2. Трудовую книжку, где должны быть указаны профессиональные заболевания и другие данные о состоянии здоровья на рабочем месте.

3. Данные о состоянии здоровья, например, медицинские справки и заключения, которые вы можете получить у специалистов по профилактике профессиональных заболеваний в медицинских учреждениях.

Если вы обнаружили, что на вашем рабочем месте есть вредные условия труда, стоит обратиться к профсоюзу или соответствующей организации, которые могут помочь защитить ваши права и интересы.

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя в области охраны труда.

Статья 12 Федерального закона "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" - обязанность работодателя предотвращать вредное воздействие на здоровье работников на рабочем месте.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.