Опыт работы выставщиком на кирпичном заводе с записью в трудовой книжке. Отказ в получении досрочной пенсии из-за недостаточных отчислений в ПФР.

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения досрочной пенсии необходимо иметь определенный стаж работы и соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ. Если работодатель не делал повышенный отчисления в ПФР, то это может стать причиной отказа в досрочной пенсии. Однако, если в трудовой книжке записи о стаже работы на указанном заводе имеются, то в данной ситуации необходимо обратиться за консультацией к юристу и выяснить возможные действия для предоставления заслуженных пенсионных выплат.

Для решения данного вопроса понадобятся:

1. Трудовая книжка, содержащая записи о работе на кирпичном заводе с указанием должности и периода работы.

2. Документы, подтверждающие выплату заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, такие как расчетные листы заработной платы, справки об отчислениях в ПФР и другие документы.

3. Документы, подтверждающие существование в прошлом на указанном заводе сетки по профессии "выставщик".

4. Справка из Пенсионного фонда РФ о возможности предоставления досрочной пенсии и причинах отказа в ее предоставлении.

5. Прочие документы, которые могут быть полезны для доказательства того, что работодатель был обязан проводить повышенные отчисления в Пенсионный фонд РФ, например, коллективный договор, законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие данную сферу.

Статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Статья 5 Федерального закона от 28 июля 2004 года № 95-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением порядка назначения и выплаты трудовых пенсий";

Статья 14.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".