Охрана труда в организации: полученный приказ о назначении специалиста и возможность дополнительного соглашения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 810236
Как мне потребовать дополнительное соглашение с фиксированной оплатой или отказаться от назначения на должность специалиста по охране труда, если полученный приказ не предусматривает дополнительной оплаты, а в нашей организации работает более 50 человек и отдельного человека по этой должности нет и не ищут? Как мне написать правильное заявление на имя директора по данной проблеме?
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Даниил, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы