Оформление удаленной работы и гражданского трудового договора без трудовой книжки. Получите необходимые документы срочно.

Здравствуйте! Если Вы не имеете возможности получить оригинал трудовой книжки, то можете на основе имеющихся у Вас документов завести новую трудовую книжку. В вашей ситуации это может быть единственным допустимым способом решения проблемы. Кроме того, при заключении гражданско-правового договора на удаленную работу гражданин не обязан предоставлять работодателю трудовую книжку. Поэтому, если работодатель требует от Вас предоставить копию трудовой книжки, необходимо уточнить, с какой целью и на каком основании он этого требует. Возможно, достаточно предоставить обоснованное объяснение и подтверждающие документы о предыдущем трудовом стаже, указанные в анкете или заявлении о приеме на работу.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и подать заявление на восстановление трудовой книжки. В заявлении следует указать причину ее отсутствия, а также место и сроки работы на предприятии, которое больше не существует. Вместе с заявлением нужно предоставить копию паспорта и свидетельства о рождении или иного документа, удостоверяющего личность заявителя. После рассмотрения заявления соответствующим органом будет принято решение о восстановлении трудовой книжки или ее заведении с новой датой начала работы.

Новая трудовая книжка, заполненная без записей, не представляет действительного документа и не может быть использована для оформления документов в рамках трудовых отношений.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 65, 66, 67.