Оформление трудоустройства: кандидат не прошел службу безопасности и требует оплаты за дни стажировки

Почему работодатель отказывается оплатить дни стажировки, если я утверждаю, что нет причин, чтобы не пройти службу безопасности, и подозреваю, что они использовали ее бесплатно, а причина отказа была просто сочинена? Как мне узнать причину и получить оплату за отработанные дни стажировки?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1940 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Ситуация, которую вы описываете, требует более детального изучения ваших конкретных обстоятельств. Однако, как общее правило, работодатель обязывается оплачивать все проработанные вами дни, если вы действительно отработали их в соответствии с трудовым договором и законодательством. Если работодатель ссылается на непрохождение вами службы безопасности для отказа в оплате, то он должен обосновать это решение со ссылкой на соответствующие законодательные акты. В случае отказа работодателя оплатить вам 3 дня стажировки, вы можете обратиться в инспекцию труда по месту вашего нахождения и подать жалобу на работодателя. Кроме того, вы можете запросить у работодателя причины, по которым вы не прошли службу безопасности, и потребовать официальной бумажной формы ответа. Если у вас возникли подозрения о том, что работодатель эксплуатирует вас бесплатно, вам, возможно, следует обратиться в соответствующие государственные службы для получения консультаций и помощи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1940 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы:

  1. Трудовой договор или договор о стажировке, подписанный между Вами и работодателем, чтобы проверить условия трудовой деятельности и возможные обязательства работодателя по оплате Вашей работы;

  2. Документ о прохождении службы безопасности, если такой был оформлен, чтобы оценить результаты проверки Вашей кандидатуры;

  3. Корреспонденцию или электронные письма между Вами и работодателем, в которых обсуждались Ваше трудоустройство и вопросы оплаты;

  4. Возможно, письменные отзывы о Вашей работе, оставленные Вами или Вашими коллегами во время стажировки.

Также для решения данного вопроса я бы рекомендовал обратиться к юридическому совету в своем регионе или к адвокату. Они смогут проанализировать Ваши документы, объяснить Ваши права и возможности, а также предложить конкретные действия для защиты Ваших интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1940 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ статьи 5, 56, 57, 66, 72, 73, 303; Закон РФ "О государственной тайне" статья 7.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы