Оформление по трудовому договору: налоги, алименты и запись в трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1172048
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовые книжки для всех работников, за исключением случаев, когда срок работы не превышает одного месяца. Поэтому, если работник будет работать у вас более одного месяца, то вы обязаны оформить запись о его трудовом договоре в его трудовой книжке.
Относительно налогов, при оформлении работника по трудовому договору, вы должны будете уплачивать взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСМС). Также, возможно, у вас возникнут дополнительные налоговые обязательства, в зависимости от размера заработной платы работника и других факторов. Поэтому, для уточнения всех ориентированных на вашу конкретную ситуацию деталей, рекомендуется обратиться к специалистам в области бухгалтерского учета и налогообложения.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо иметь следующие документы: 1) трудовой договор с указанием всех условий оформления сотрудника и его обязанностей; 2) копию паспорта сотрудника для заполнения приказа о его приеме на работу; 3) заявление сотрудника о желании получать алименты по оформлению по трудовому договору; 4) возможно, Вам потребуется обратиться в налоговую инспекцию для получения консультации по вопросам налогообложения, связанными с трудовым договором с работником.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, организация, оформляющая по трудовому договору работника, обязана вести его трудовую книжку. При этом, налоги за сотрудника будут начисляться и уплачиваться в соответствии с законодательством РФ, в том числе, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и взносы на обязательное социальное страхование.
Статьи для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ (статьи 56-60, 65, 68-71) - Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (статьи 6, 10-14, 16-17, 25-27)
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы