Оформление пенсии без записей в трудовой книжке: инструкция и советы

Согласно стандартам законодательства Российской Федерации, пенсия оформляется на основании данных, указанных в трудовой книжке, предоставленной работником. Если в трудовой книжке есть запись только с последнего места работы, то на пенсию будет оформлено только с учетом этой работы. Прошлые места работы могут быть учтены в расчете только если предоставлены соответствующие документы, подтверждающие фактическую работу и выплату страховых взносов в соответствующие фонды. Если таких документов нет, то без них учет предыдущего страхового стажа в расчете пенсии невозможен.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии. При подаче заявления необходимо предоставить следующие документы:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. СНИЛС;
3. документ об образовании;
4. документы, подтверждающие стаж работы (свидетельства о рождении детей, военный билет, трудовые договоры, выписки из трудовых книжек, справки о заработке и выплате страховых взносов);
5. документ, подтверждающий право на досрочное назначение пенсии (например, справку о назначении государственной награды).

Если в трудовой книжке запись только с последнего места работы, то необходимо предоставить другие документы, подтверждающие предыдущие места работы и стаж на них (например, копии трудовых договоров, выписки из расчетных книжек, справки от работодателей).

Несмотря на то, что предыдущие работодатели не вели трудовую книжку, налоги за вас были уплачены, что говорит о вашем фактическом трудовом стаже на этих предприятиях. Поэтому стаж на этих предприятиях должен быть засчитан при назначении пенсии.

Статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Условия назначения и выплаты трудовых пенсий"; Статья 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Назначение трудовой пенсии независимо от наличия трудовой книжки и оформленных отношений".