Начисление пенсии без подтвержденных записей в трудовой книжке: решение и возможности

Для начисления пенсии необходимо иметь подтвержденный трудовой стаж на основании документов, подтверждающих место работы и период занятости. Если записи о месте работы не все подтверждены, это может повлиять на размер начисляющейся пенсии. Для подтверждения трудового стажа могут использоваться различные документы в зависимости от обстоятельств и конкретной ситуации. Чтобы разобраться в своей ситуации, необходимо обратиться к специалисту - пенсионному фонду России. В некоторых случаях может быть необходимо написать заявление для уточнения обстоятельств, связанных с подтверждением трудового стажа.

Для решения этого вопроса вы можете обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Вам следует предоставить следующие документы:

1. Заявление о назначении пенсии.

2. Трудовую книжку с записями о месте работы.

3. Свидетельство о рождении.

4. Паспорт гражданина Российской Федерации.

5. Документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, стажевые и сертификационные книжки).

Если не все записи в трудовой книжке подтверждены, вы можете написать заявление и предоставить дополнительные документы (например, трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.), которые могут подтвердить факт работы на указанных местах. Важно отметить, что неподтвержденный стаж может снизить размер пенсии, поэтому вам стоит постараться подтвердить как можно больше периодов работы.

Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - право на трудовую пенсию устанавливается трудовому стажу.

Статья 21 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - перечень трудовых документов, подтверждающих стаж работы.

Статья 479 Трудового кодекса Российской Федерации - трудовая книжка является главным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.

Таким образом, при рассмотрении вопроса о начислении трудовой пенсии необходимо учитывать правила, установленные статьями 14 и 21 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также положения статьи 479 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы подтверждения трудового стажа.