Официальный перевод диплома на английский язык для отдела кадров: требования и возможности

Здравствуйте, Денис из Москвы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе требовать официальный перевод документов на русский язык. Однако, не требуется, чтобы перевод был заверен печатью нотариуса. Работодатель также не обязан оплачивать перевод. Если у Вас есть возможность предоставить официальный перевод, то лучше сделать это, чтобы избежать возможных проблем при оформлении документов.

Для решения данного вопроса, вам потребуется официальный перевод диплома об образовании на русский язык, который должен быть заверен печатью нотариуса. Отдел кадров вправе требовать от вас сдать документ либо сделать копию этого перевода, однако, если документ будет использоваться в государственных органах или нужен для заключения договоров, то для них может потребоваться оригинал документа с заверенным переводом и печатью нотариуса. По поводу оплаты перевода следует обратить внимание на политику компании, возможно есть определенные условия в договоре трудоустройства, которые могут регулировать такие вопросы.

Статья 158. Гражданское законодательство РФ, которая регулирует договор перевода, его правила и особенности;

Статья 222. Гражданского процессуального кодекса РФ, определяющая доказательства в гражданском процессе и возможность представления перевода документа в качестве доказательства;

Статьи 224, 225, 226, 227 и 228 Трудового кодекса РФ, которые определяют порядок оформления трудовых книжек и трудовых договоров и могут быть применены в данном случае.