Официальная работа на двух местах: оплата больничных и требования работодателя

Здравствуйте. Если вы работаете официально на двух работах, то в соответствии с законодательством Российской Федерации вам предоставляется право на оплату больничного листа с двух мест работы. Однако, в соответствии с процедурой оплаты больничного листа, Фонд социального страхования может запросить дополнительную информацию для подтверждения права на выплату. В данном случае, работодатель может запрашивать справку о том, что вы работаете по совместительству, однако это необходимость может возникнуть только если Фонд социального страхования или другие государственные органы запрашивают такую информацию. Если у вас возникли проблемы с оплатой больничного листа, я рекомендую обратиться в Фонд социального страхования или в орган, ответственный за выплату пособий по временной нетрудоспособности за подробной информацией по этому вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Копии трудовых договоров с двух мест работы; - Копии трудовых книжек с отметками о работе на двух местах; - Копию больничного листа, который необходимо оплатить ФСС; - Справку с первого места работы, подтверждающую статус сотрудника как работника совместительство.

Данные документы помогут подтвердить право сотрудника на выплату больничного листа с второго места работы, а также статус работника совместительства. В случае возникновения каких-либо спорных вопросов, необходимо обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Статья 81 Трудового кодекса РФ - охрана труда и социальное страхование работника при временной нетрудоспособности;

Статья 183 Трудового кодекса РФ - оплата труда работника, находящегося на временной нетрудоспособности;

Статья 194.1 Трудового кодекса РФ - совместительство работников;

Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде.