Оплачиваю налоги в двух местах работы: вопрос по оплате больничных по договору

Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, работник, получающий доход с двух и более мест работы, должен уплачивать налог на доходы физических лиц с каждого места работы. При этом в соответствии с законом работодатель обязан производить Уплата на Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) с заработной платы, включая начисления в связи с временной нетрудоспособностью.

Таким образом, если у вас удерживались средства на фонд медицинского страхования из зарплаты, то работодатель должен осуществлять оплату больничного листа в соответствии с законодательством. Если работодатель не выплатил пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на уплаченные вами страховые взносы, вы можете обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора, заключенного с работодателем по основному месту работы.

2. Копию договора, заключенного с работодателем по дополнительному месту работы.

3. Расчетный листок за месяц, в котором было удержано отчисление на фонд медицинского страхования.

4. Документы, подтверждающие факт обращения к медицинскому учреждению и выявления временной нетрудоспособности.

Эти документы помогут определить правильность удержания с Вашей заработной платы средств на фонд медицинского страхования и правомерность отказа Вашего работодателя в выплате больничного по дополнительному месту работы.

статья 13.1 Федерального закона "О труде" - Обязанности работодателя по оплате заработной платы работника; статья 4.2 Федерального закона "О трудовом договоре" - Оплата труда работника в соответствии с трудовым договором; статьи 35-38 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" - Права и обязанности страхователей, связанные с оплатой медицинской помощи (в том числе больничных листов).