Официальная работа: менеджер, старший кассир и сочетание двух вариантов

Здравствуйте,

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации один человек может иметь несколько официальных мест работы, если это не противоречит законодательству и условиям трудовых договоров с работодателями. Таким образом, возможно официально работать в организации менеджером и одновременно устроиться в магазин старшим кассиром.

Важно уточнить, что при наличии нескольких мест работы работник обязан уведомить об этом своих работодателей и соблюдать порядок труда в обеих организациях. Также необходимо учитывать возможность наложения графиков работы и временных ограничений, установленных законодательством и трудовыми договорами с работодателями.

Рекомендуется обсудить подобную возможность с работодателями и проанализировать трудовые договоры и законодательство в данной ситуации.

Для решения такого вопроса, как официальное трудоустройство в магазине старшим кассиром в дополнение к существующей работе менеджером, Вам потребуются следующие документы:

1. Написанное заявление на трудоустройство в магазине старшим кассиром;
2. Копии документов, удостоверяющих личность (паспорт);
3. Свидетельство о регистрации ИНН;
4. Трудовая книжка с записью о наличии другой работы;
5. Резюме с указанием опыта работы и образования.

Дополнительно могут потребоваться документы, связанные с образованием и опытом работы в сфере торговли. Следует также иметь в виду, что при наличии заключенных с текущим работодателем контрактов или договоров может потребоваться их расторжение или согласие на совмещение работ.

ТК РФ статья 77. Совмещение профессий и должностей. Трудовой кодекс РФ статья 74. Запрет на конкуренцию для работников Кодекс РФ об административных правонарушениях статья 5.27. Незаконное совмещение должностей или профессий.