Обязательная вакцинация на работе: что делать, если не хочешь прививаться?

Директор школы не имеет права издавать порядковые документы, которые противоречат законодательству Российской Федерации. В своем приказе директор должен ссылаться на существующие законодательные акты, которые обязывают педагогов пройти вакцинацию, и указывать сроки и порядок проведения процедуры для сотрудников образовательного учреждения. Однако, на момент написания этого ответа, в России не существует обязательной вакцинации от COVID-19 для всех населения, включая образовательных работников.

Если директор школы настаивает на выполнении незаконного приказа, сотрудник имеет право обратиться в органы юстиции для защиты своих прав. В таком случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и поддержки в решении данной ситуации.

Для решения вопроса об обязательной вакцинации и возможности отстранения работника от работы требуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в том числе с действующим законодательством в области здравоохранения и трудового законодательства.

Сотрудник может обратиться к своему лечащему врачу для получения консультации относительно медицинских показаний для прививок и возможности их проведения. Также может потребоваться обратиться к специалистам по правовой помощи в случае возникновения конфликтных ситуаций с работодателем.

В случае если работнику требуется получить юридическую помощь может потребоваться следующий пакет документов:

1. Копия приказа, который обязывает работника пройти вакцинацию и грозит отстранением от работы в случае отказа.

2. Копия трудового договора.

3. Медицинские документы, которые описывают возможные противопоказания для прививки.

Бесплатную юридическую помощь в определении возможных путей разрешения конфликта с работодателем можно получить в территориальных юридических бюро или федеральных некоммерческих организациях, оказывающих бесплатную юридическую помощь.

Статья 20 Конституции РФ; статьи 29, 30, 51, 77 и 81 Трудового кодекса РФ; Федеральный закон от 17.06.1999 № 157-ФЗ "Об иммунизации от инфекционных болезней" и Постановление Правительства РФ от 27.06.2019 № 827 "Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров и профилактических прививок работников, осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда".