Обучение по ученическому договору: возврат денег после увольнения по собственному желанию из-за проблем со здоровьем – справедливо ли требование ИП?

Согласно законодательству Российской Федерации, при расторжении ученического договора по инициативе ученика, учреждение образования имеет право удержать только действительно понесенные расходы на оплату материалов, используемых в процессе обучения, и оплату педагогических услуг (при наличии соответствующего договора). В случае если ИП потратил значительную сумму на оплату обучения, ученику может быть потребовано возмещение расходов. Рекомендуется обратиться к юристу для проведения правовой консультации и выяснения всех деталей данной ситуации.

В данной ситуации для решения вопроса понадобятся следующие документы:

1. Ученический договор на обучение, который был заключен между Вами и ИП.
2. Документ, подтверждающий направление на обучение от ИП.
3. Документы, подтверждающие проблемы со здоровьем, которые могут влиять на увольнение по собственному желанию.
4. Разъяснительные материалы и определения судебной практики по вопросам, связанным с ученическими договорами на обучение и увольнением по собственному желанию.

Для решения этого вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации, который сможет проанализировать предоставленные документы и дать рекомендации по решению данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - статья 702 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании"; - статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - статья 808 Гражданского кодекса РФ "Условия и порядок изменения и расторжения договора"; - статья 77 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника"; - статья 310 Гражданского кодекса РФ "Возврат денежных средств при досрочном расторжении договора"; - статья 393 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности заемщика при досрочном погашении займа".

Для точного ответа по данной ситуации и выбора подходящей статьи необходимо уточнить условия договора.