Новое штатное расписание: разделение должностей инженеров на категории и вопрос о назначении 2 категории без аттестации

Нет, нельзя. Для присвоения категории по должности инженера необходимо пройти аттестацию по должностной инструкции и подтвердить соответствие квалификационным требованиям для данной категории. Опыт работы более 3, 5 лет является только одним из критериев, необходимых для получения высшей категории, но без аттестации по должностной инструкции, категория не может быть присвоена.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Новое штатное расписание, утвержденное работодателем. 2. Документы об опыте работы старых работников в должности инженера без категории. 3. Должностная инструкция для должности инженера со всеми требованиями, предъявляемыми к каждой категории. 4. Правила и порядок проведения аттестации работников по должностной инструкции, утвержденные работодателем.

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, для присвоения работнику категории по должности требуется прохождение аттестации на соответствующую категорию. Правила и порядок проведения аттестации должны быть утверждены работодателем и должны соответствовать законодательству. Поэтому, без прохождения аттестации по должностной инструкции, работнику нельзя присвоить 2 категорию по должности инженера.

Однако, возможны исключения в случаях, когда у работника имеются документы, подтверждающие его высокий профессиональный уровень и опыт работы в должности инженера. В таких случаях работодатель может рассмотреть возможность присвоения работнику соответствующей категории, но это требует дополнительного анализа и оценки документов работника.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 190), Федеральному закону "Об аттестации в Российской Федерации" (ст. 7.1) и Положению о порядке присвоения квалификационных категорий работникам организаций (утверждено постановлением Правительства РФ от 19.04.2004 № 186).