Нормы рабочего времени и ресурсы для работы совместительства и основной работы вопросы личных взаимоотношений

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ежедневная продолжительность работы не должна превышать 8 часов в день за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом, если у работника имеется две или более работ, его продолжительность ежедневной работы суммируется, и не должна превышать установленную норму. В данном случае, учитывая, что вы работаете 23 часа на основной работе и 0,5 ставки на дополнительной работе, ваша ежедневная продолжительность работы не должна превышать 8 часов, с учетом обоих мест работы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему Трудовому кодексу Российской Федерации, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями.

За основное место работы учителя ответственным за определение рабочего времени является учреждение образования, где он работает. Количество часов, отработанных учителем, должно соответствовать нормам учебного плана, установленным Министерством образования Российской Федерации. В среднем, рабочий день учителя составляет 8 часов.

Что касается работы библиотекаря по совместительству, то здесь следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, который устанавливает общие нормы трудового законодательства. В соответствии с ТК РФ, совместительство - это дополнительная работа, которую работник выполняет помимо своей основной работы. Количество часов работы по совместительству, установленных законодательством, не должно превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю.

Таким образом, для точного ответа на вопрос о количестве часов, которые должен отработать учитель-библиотекарь, следует обратиться к учреждению образования, где он работает, и составить график работы, учитывая нормы Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации. В соответствии с статьёй 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени для работающих на условиях полного рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (статья 91), а сокращенного рабочего времени - соответственно меньше, пропорционально установленной ставке и периоду работы (статья 93). Отработка сверхурочных часов возможна только при соблюдении установленных законодательством условий и порядка оплаты (статьи 152-154). Также, стоит принять к сведению, что для различных категорий работников, например, учителей, могут быть установлены иные нормы рабочего времени в соответствии со спецификой профессии.