Незаконное увольнение сотрудника: причины, последствия и защита прав работника

Я увольняюсь по несоблюдению условий контракта, но причина увольнения – отсутствие подтверждения выполнения спецоперации с разрешения командиров, во время которой я получил морально-психологическую травму. Обратился за помощью только после возвращения в часть, но командиры были предупреждены о моем состоянии здоровья. Как результат, был признан дезертиром, но после подтверждения моего состояния здоровья я был отправлен на реабилитацию, а затем в отпуск. Однако, получив отпуск, я узнал о приказе на увольнение, вопрос заключается в законности действий работодателя. Кстати, я буду лечиться в госпитале в июне, и мой контракт истекает в феврале 2023 года.