Незаконное трудоустройство и задержка выплат в ресторане: как получить долги

Здравствуйте! К сожалению, такая ситуация достаточно распространена. В данном случае вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. У вас есть право на получение заработной платы за фактически отработанное время и сумму задержанных выплат. Также вам может помочь Российский союз трудящихся, где вам предоставят юридическую помощь в вопросах защиты трудовых прав. Необходимо также иметь ввиду, что работодатель обязан уведомить вас о сокращении работы за две недели до дня увольнения. Если уведомление не было предоставлено, вы можете предъявить претензии к работодателю в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ.

Для решения данного вопроса жертвам необходимо обратиться в органы государственной власти. Рекомендуется обратиться в отдел трудовых отношений территориального органа Российской инспекции труда (Роструд) или в отделение социальной защиты населения по месту жительства. Для получения своих зарплат жертвам следует предоставить следующие документы: трудовой договор, копии расчетных листов за выполненную работу, а также все доступные доказательства задолженности со стороны работодателя. Кроме того, рекомендуется подать заявление в мировой суд с требованием о взыскании зарплаты, расторжении трудового договора и возмещении других убытков.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы за время работы". Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы работникам". Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды компенсаций, выплат и компенсационных премий".

Кроме того, вы можете обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда и подать жалобу на работодателя по поводу задержки выплат заработной платы и нарушения трудового законодательства.