Невыплата заработной платы и банкротство: что делать и кому обратиться?

В случае невыплаты заработной платы работник имеет право обратиться в арбитражный суд для защиты своих прав и интересов. Необходимо обратиться к адвокату для получения консультации и помощи в подготовке документов для подачи иска в суд. Также возможно обратиться к территориальному органу Российской инспекции труда для защиты своих прав на рабочем месте.

Для решения вопроса о невыплате заработной платы необходимо обратиться в следующие организации: - в управляющую компанию, которая уполномочена на управление банкротством организации; - в фонд социального страхования РФ, для получения компенсации по выплате задолженности по заработной плате; - в территориальный орган Россельхозбанка для уточнения порядка обращения за компенсацией по задолженности по заработной плате.

При обращении необходимо предоставить следующие документы: - документ, подтверждающий неуплату заработной платы (например, трудовой договор, расчетный листок, выписка из табеля учета рабочего времени); - свидетельство о банкротстве организации или извещение о признании ее банкротом; - паспорт гражданина РФ.

Статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 236 Гражданского кодекса РФ, статьи 319-324 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 211-215 Арбитражного процессуального кодекса РФ.