Невыплата заработной платы на ликвидированном предприятии: подача заявления в прокуратуру и отказ - что делать?

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении его прав. Однако, если речь идет о вопросах, подпадающих под компетенцию суда, прокуратура может отказать в рассмотрении заявления и порекомендовать обратиться в суд. В данном конкретном случае, если задолженности по зарплате не были выплачены, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженной суммы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - копия трудового договора между работником и предприятием; - копия приказа о приеме на работу; - копии расчетных листков или зачетных ведомостей, подтверждающих размер заработной платы, которая не была выплачена; - копия заявления в прокуратуру и отказного решения; - другие документы, подтверждающие факт трудовых отношений между работником и предприятием.

Для дальнейшего решения вопроса работника о не выплаченной зарплате, рекомендуется обратиться в суд. В этом случае на рассмотрение в суд будут поданы требования о взыскании задолженности по зарплате, не выплаченной в связи с ликвидацией предприятия, а также судебных расходов и процентов за пользование чужими денежными средствами. Кроме того, возможно потребуется обратиться к юристу, который поможет правильно подготовить и представить документы в суде.

Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Несвоевременная выплата заработной платы" - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ликвидация организации" - Статья 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Компетенция суда по общим правилам"