Невыплата заработной платы и возможность обращения в прокуратуру: почтовая переписка с главным бухгалтером

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе обратиться в прокуратуру с жалобой в случае нарушения его прав в процессе трудовой деятельности, в том числе вопросов по выплате заработной платы. Для подачи запроса в прокуратуру необходимо обратиться к уполномоченному должностному лицу, при этом желательно иметь убедительные документы, подтверждающие наличие задолженности по выплате заработной платы. Если у вас имеется почтовая переписка с главным бухгалтером, то это может стать убедительным доказательством в вашей защите. Однако, я хотел бы отметить, что подобный вопрос требует более детального рассмотрения и консультации юриста может помочь вам выяснить все подробности и принять правильное решение.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт между работником и работодателем, в котором будет указана информация о зарплате, дате увольнения и другие существенные условия труда. 2. Справка о заработной плате за последние 6 месяцев работы. 3. Копии всех почтовых сообщений, связанных с вопросом о выплате официальной части зарплаты. 4. Копия запроса в прокуратуру для защиты своих прав в этом вопросе. 5. Другие документы, которые могут подтвердить вашу позицию и подарить судьям полное представление о проблеме.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 83, 178, 180. Гражданский кодекс РФ, статьи 307, 308. Закон о защите прав потребителей, статьи 4, 17. Закон об органах прокуратуры РФ, статья 3.