Нет выплаты заработной платы и закрытие предприятия из-за неуплаты аренды: права работников и их возможности

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам заработную плату в полном объеме и вовремя. В случае невыплаты зарплаты, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также возможно подать жалобу в инспекцию труда на этого работодателя.

Если Вы официально трудоустроены, то у вас есть право на получение компенсации за неоплаченные часы работы, а также возможно, компенсацию за моральный ущерб в связи с неисполнением обязательствами работодателя. Если же Вы работали без официального договора, то судьба вашего возмещения может зависеть от дополнительных обстоятельств.

В любом случае, вам необходимо обратиться к юристу, чтобы он помог Вам определить оптимальный способ защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходима сборка следующих документов: - Трудовой договор (если был официально трудоустроен); - Трудовую книжку (если был официально трудоустроен); - Документы, свидетельствующие о трудовой деятельности (если не был официально трудоустроен); - Документы, подтверждающие задолженность работодателя по выплате заработной платы (например, расчетные ведомости или платежные поручения); - Документа, свидетельствующие о закрытии предприятия.

Чтобы получить определенную сумму денег, которая Вам причитается за труд, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Если Вы сможете доказать свою трудовую деятельность на предприятии, то иск может быть удовлетворен.

Относительно возможности наказать горе-начальника, Вам нужно обращаться в правоохранительные органы - в полицию или в прокуратуру с заявлением о преступлении в отношении Вашего работодателя, совершившего мошенничество или незаконные действия.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:
- Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы" - Статья 145 Трудового Кодекса Российской Федерации "Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы" - Статья 158.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Неплатежеспособность (банкротство)" - Статья 160 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Разорение предприятия или организации" - Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Мошенничество"